Informations générales
Entité de rattachement
Pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays. Nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance. Un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie. Nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.
Date de début de diffusion
02/05/2023
Date de parution
03/07/2023
Description du poste
Métier
DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION OPÉRATIONNEL
Titre du poste
Contrôleur de gestion sociale H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Dans le cadre d'un remplacement, la DAF recrute un Contrôleur de gestion sociale en CDI (H/F).
Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de contrôleurs et collaborez en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines.
Votre rôle consiste à garantir la production et l'analyse des données quantitatives relatives à la gestion des RH sur un périmètre France, soit environ 9000 collaborateurs.
Vos missions consistent à :
-L'extraction et l'analyse des informations sociales quantitatives issues de nos logiciels internes,
-L'élaboration de KPI's (mensuels, trimestriels et annuels) à destination des managers opérationnels,
-Le suivi et l'analyse des temps de travail,
-Le pilotage de l'ensemble du processus du controling (closing, forecast et budget) en collaboration avec les départements concernés,
-La préparation et le déploiement des campagnes de primes annuelles,
-La préparation des NAO et le déploiement des mesures négociées (augmentation générale et individuelle),
-La participation aux projets RH du groupe (exemple de projets en cours : organisation du temps de travail, mutuelle et prévoyance).
Profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, hors stages et alternances.
Vous bénéficiez d'une bonne compréhension des impacts et des enjeux financiers des politiques RH.
Vous êtes force de proposition dans le recueil de données et l'analyse de celles-ci. Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu pour votre esprit synthétique et votre sens de l'analyse.
Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité concernant les données traitées.
Vous manipulez aisément les données sous Excel ainsi que les outils informatiques et les environnements tels que Power BI.
Votre recherchez un environnement de travail dynamique et challengeant.
Le poste est disponible de suite en CDI
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Saint-Ouen-Sur-Seine
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
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